Sicurezza Lavoro DECRETO 81/2008 | ProgettoGas

Obblighi per le aziende

La sicurezza sui luoghi di lavoro è un argomento fondamentale che riguarda qualsiasi impresa.

L’art. 18 del dlgs 81/2008 impone al datore di lavoro e al dirigente di rispettare una serie di obblighi finalizzati a garantire la salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro.

Tutte le società con almeno un lavoratore sono obbligati ad elaborare il DVR Documento di Valutazione dei rischi presenti nella propria azienda per prevenire e ridurre i danni per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Rappresenta un obbligo non delegabile del datore di lavoro e deve essere redatto con data certa.

Vi è anche l’obbligo della nomina dell’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), ossia la “persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi”.

Inoltre in base alla tipologia e al numero dei dipendenti/lavoratori viene richiesta, come obbligo di legge, una formazione specifica in materia di salute e sicurezza.

Ricordiamo che la violazione degli obblighi previsti dall’art. 18 dlgs 81/2008 comporta per il datore di lavoro e per i dirigenti sanzioni penali o amministrative differenti a seconda della gravità della violazione commessa, per es. in caso di omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Datore di lavoro rischia l’arresto da 3 a 6 mesi oppure un’ammenda da 2.500 € a 6.400 €.

Se ritiene che la sua attività debba mettersi in regola con gli obblighi di legge previsti dal decreto 81/08 e considerata la complessità dell’argomento, siamo a disposizione per una consulenza orientativa che potrà esserle utile per gestire gli adempimenti della sua azienda, così da non rischiare inutili sanzioni.

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